COMO FUNCIONA?
JUSTIFICATIVA DO PROGRAMA
O Programa de Diagnóstico Comportamental e de Postura Profissional se justifica por:
- Ser uma forma inovadora e eficiente de avaliar os Recursos Humanos das empresas;
- Disponibilizar informações precisas são essenciais para decisões corporativas eficazes e duradouras.
OBJETIVO DO PROGRAMA
Oferecer, através de avaliação imparcial, todas as informações sobre aspectos positivos e pontos fracos relacionados ao comportamento, postura e desempenho profissional de colaboradores das organizações, permitindo, ao gestor, identificar padrões adotados em detrimento aos ideais corporativos e mercadológicos da empresa.
DURAÇÃO DO PROGRAMA
Dependerá do número de membros das equipes de trabalho a serem diagnosticados.
COORDENAÇÃO DO PROGRAMA
Executivos com formação multidisciplinar e psicólogos organizacionais com expressiva vivência nas Indústrias de Mineração, Petróleo & Gás, Energia, Construção Civil, Engenharia e Infra-Estrutura e a nível globalizado.
